Ügyvezetés 36 órás munkaviszony mellett

Tisztelt Adózóna! Kft. tagja 36 órás munkaviszony mellett milyen jogviszonyban láthatja el az ügyvezetői tevékenységet úgy, hogy az ügyvezetésért díjazást nem kap? Ha nincs díjazása, kell-e járulék-minimumot fizetnie, ha igen, milyen összeg után, milyen mértékekkel? Ha a kft. ügyvezetést nyugdíjkorhatárt betöltött, öregségi nyugdíjban részesülő tag látja el, elláthatja-e az ügyvezetést ingyenesen, és ebben az esetben milyen járulék-fizetési kötelezettsége van? Amennyiben az ügyvezetői tevékenységet sem a 36 órás munkaviszonyban álló tag, sem a nyugdíjas tag nem láthatja el ingyenesen, mi a minimális összeg, ami után járulékot/adót kell fizetni a munkaviszony melletti, illetve a nyugdíj melletti ügyvezetés esetében, és mi a mértéke a fizetendő járulékoknak/adóknak? Válaszukat előre is nagyon köszönöm. Tisztelettel: Neff Tamásné