Kata választhatóság

Tisztelt Szakértő! Ügyfelem kötélen táncoló kérdést feszeget, melynek megválaszolásában segítséget kérek. Jelen felállásban a bevételünk több mint 90 százalékát egy angliai székhelyű cégtől kapjuk, és 0 százalékos áfával számlázunk nekik, webfejlesztési szolgáltatást. A bt.-ben rajtam, az egyetlen beltagon kívül még egy alkalmazott dolgozik. A munkánkért jelenleg havi kb. 750 ezer forintot fizet a partnerünk annak minden járulékával együtt (úgy számolva, mintha fizetésként vennénk ki a teljes összeget), ez havonta összesen körülbelül 1,3 millió forint. A kérdés az, hogy ha maradna ez a felállás, azaz egy partnertől jön a bevétel 90 százaléka, és az külföldi cég, de önállóan, saját helyen, saját gépekkel, saját időbeosztásban dolgozunk, akkor érdemes-e áttérnünk katára úgy, hogy az alkalmazott katás egyéni vállalkozó lesz, és a bt. is, amelyben én maradnék továbbra is egyetlen dolgozóként immár. Ha lehetséges/javasolt az átállás, akkor a partner körülbelül összesen 500-500 ezer forintot fizetne úgy az egyéni vállalkozónak, mint a bt.-nek. Egyéb bevételek is vannak, de nem teszik ki a 10 százalékot sem. Tehát kérdés, hogy átállhatunk-e a katára ilyen módon, illetve hogy javasolt-e átállni? Köszönettel!