Rehabilitációs hozzájárulás

Tisztelt Szakértő! Szeretném megtudni, hogy olyan munkavállaló, aki utoljára 2010.10.15-én volt az OOSZI előtt orvosi vizsgálaton, és az erről kiadott határozat szerint felülvizsgálata 2013. októberben esedékes, de azóta sem hívták be felülvizsgálatra, beszámítható-e 2014-ben a csökkent munkaképességű foglalkoztatottak közé? Meddig? Mi történik, hogy ha még esetleg éveket csúszik a felülvizsgálat ideje? A munkavállaló köteles kezdeményezni a felülvizsgálatát, vagy a munkáltatónak kellene lépéseket tenni? Mi a helyzet azzal, aki esetleg két, vagy három munkáltatónál is vállal napi 4 órás munkát (akár távmunkában), minden munkáltató figyelembe veheti évi 964 500 forint "kedvezményként"? Megtisztelő válaszát előre is köszönöm!