Munkavégzés gyed alatt

Tisztelt Szakértő! Egy kft. munkavállalója jelenleg gyeden van (2012.08.14-én született a gyermeke), most 2 napra gyed mellett visszajönne dolgozni (azonos munkakörben, virágkötőként és bolti eladóként foglalkoztatnánk a nőnap miatti többletmunka miatt). Kérdésem, hogy terhel-e minket ezzel kapcsolatban a NAV felé bejelentési kötelezettség, vagy csak hónap végén a 08-as bevallásban kell majd közölni a kifizetett bérrel kapcsolatos közterheket? Válaszukat előre köszönöm!