Külföldi fióktelep és itthoni bérszámfejtés

Tisztelt Szakértő! Cégünk németországi építőipari szerződéssel rendelkezik. Fióktelepet létesítettünk, mivel több évre tervezzük a munkát. Ott történik az ottani könyvelés és bérszámfejtés. Dolgozóinkat kiutaztatjuk Németországba, a munka szinhelyére. A munka időtartama a 183 napot meghaladja. Az lenne a kérdés, hogy a bérszámfejtés hogyan zajlik? Például villanyszerelő dolgozónk 118 000 forint bruttó bérrel van bejelentve. 1.) Jól értelmezem, ahhoz, hogy itthon biztosított maradjon a dolgozó, a szerződés szerinti bruttó bére után kell a járulékokat levonni, megfizetni és bevallani? – 118 000 forintból levonás: 10 százalékos nyugdíjbiztosítási, 8,5 százalék egészségbiztosítási és munkaerőpiaci járulék – 118 000 Ft után fizetendő: 27 százalék szocho, 1,5 százalék szakképzés. Szja-levonás nem keletkezik. 2.) Kilépéskor itthon állítjuk ki a papírokat? Mivel a fióktelep is a cégünkhöz tartozik, a kilépő adatlapon szerepelnie kell a kinti jövedelmének? Magyarországon csak járulékalapja van, ezért a jövedelme a németországi jövedelme lesz? 3, Ha a dolgozó hazajön, vagy nem jön haza, de szabadságra megy, vagy betegszabadságon van, esetleg kilépéskor járna a dolgozónak szabadságmegváltás, azt itthon számfejtjük, mint egy magyarországi jövedelmet, amelyből szja-t is vonni kell, vagy ezeket a németországi számfejtés tartalmazza? Válaszát köszönöm!