Tehergépkocsi-vezető alkalmazása

Tisztelt Szakértő! Cégünk öregségi nyugdíjjal rendelkező személyt tehergépkocsi-vezetőként alkalmazna. Az illető a céges teherautóval a hét nem minden munkanapján és nem is napi 8 órában szállítana készárut Magyarország területén (6-18 óra között változóan). Amely napokon nem vezet tehergépkocsit, vagy a 8 óráját nem tölti ki, akkor a raktárunkban rakodómunkát végez. Kérdésem, hogy a munkaszerződés tartalmazhat-e több munkakört, lehetőség van-e a kötetlen munkarend alkalmazására? Helyes-e amennyiben a munkaszerződésben a munkavégzési helyként „Magyarország megyéi”-t tüntetjük fel? Kell-e élelmezési költségtérítést biztosítani ebben az esetben a munkavállalónak? Várom véleményét a fentiekkel kapcsolatban. Köszönettel.