Tanulószerződés és ösztöndíj

Szeretném a segítségét kérni, tanulószerződés esetében, a gyakorlati képzést biztosító társaság, mennyi ösztöndíjat köteles fizetni, ha ez nem derül ki a tanulószerződésből?/ üres!-2012, 2013--ban január 1-től a szakmánként kötelező minimálbér 15 százalékát, a tanulók részére megfizettük.1. A januári emelésen kívül kötelező emelés van-e, mikortól, és mennyi a mértéke? 2. Ha mindezt a tanulószerződés nem tartalmazza,- amit aláír az iskola, kamara, szülő, - és január 1-től az ösztöndíj tartalmazza az egész évi emeléseket, elfogadható-e?Mivel a tanulók 01.01-12.31-ig biztosítottak, és akkor is kapnak juttatást, ha nyári -téli../szünet alatt nem vesznek részt a gyakorlati képzésben.Válaszát előre is köszönöm!Tisztelettel