Munkaviszony megszűnése GYED alatt és újabb gyerek vállalása

Tisztel Adózóna!Munkaviszonyom 2011.január 24-én indult határozott idővel, egy kisbabájával otthon lévő kolléganő visszatéréséig. A kolléganő idén nyáron tervezi, hogy visszajön dolgozni. Ekkor az én munkaviszonyom megszűnik. Jelenleg gyeden vagyok az első babámmal, ő most múlt 1 éves. Jól tudom, hogy a gyeddel azonos mértékű passzív gyed jár abban az esetben ha megszűnik a gyed alatt a munkaviszony?Továbbá szeretnénk hamarosan kistestvért, mik a lehetőségeim?Van különbség a lehetőségeim között attól függően, hogy a második gyermekem még az első gyermek második életévéig megszületik, vagy csak utána?Jogilag járható út, ha a munkaviszonyom megszűnésekor a férjem bejelent a vállalkozásába? (Vagy egyéb módon munkaviszonyom létesülne). Így a folyamatos munkaviszony megmaradna. Ebben az esetben változatlanul kaphatnám 1. babám után a gyed-et, később pedig 2. gyermekem után a tgyást és gyed-et?Milyen lehetőségek vannak, hogy ne essek el a 2. gyermek után kapható juttatásoktól?Előre is köszönöm szíves válaszukat!Krisztina