Ügyvezetés és osztalékfizetés gyed alatt

Tisztelt Szakértő! Az alábbi kérdésekben szeretnék segítséget kapni: 1. Gyeden lévő kismama egy Kft.-ből tulajdoni részesedésének arányában osztalékelőleget és osztalékot kapott. Mivel az osztalék kifizetéséhez nem szükséges a személyes közreműködés, ez a jövedelem ugye nem befolyásolja a gyed folyósítását? 1. Gyeden lévő kismama tulajdonos és ügyvezető egy Kft.-ben. A kismama ténylegesen csak az ügyvezetéssel kapcsolatos dolgokat látja el. Az ügyvezetést megbízás alapján látja el, díjazást nem kap érte. A kérdésem az, hogy nem zárja-e ki a kettő egymást? Jól gondolom-e, hogy az Eb. tv. szerint csak akkor nem jár gyed, ha a jogosult mellette díjazás ellenében kereső tevékenységet folytat. Még ha az ügyvezetést kereső tevékenységnek is minősítjük, akkor sem áll fenn a díjazás. Ezt a NAV felé havonta le is jelentjük a 08-as bevalláson. Illetve lenne még egy technikai kérdésem is. Az OEP nyilvántartása alapján a kismama gyeden van, ha én a NAV-hoz bejelentem, hogy ő egyben társas vállalkozó is (mivel ügyvezető, függetlenül attól, hogy nem kap díjazást), nem "gyullad-e fel a piros lámpa" az OEP-nél. Kapnak információt a NAV-tól, hogy társas vállalkozó, de azt már nem látják, hogy nincs díjazás. Nem jelent ez náluk problémát?Segítségét előre is köszönömV. Marianna