Osztalékfizetés korhatár előtti ellátásban részesülőnek 2.

Tisztelt Adózóna!Köszönjük válaszukat!Alábbi esetben TB- illetve nyugdíj jogszabály sem tiltja az osztalékfizetést?(OEP-nél a tiltásra vonatkozó szóbeli tájékoztatást kaptunk)Előzmény:Osztalékfizetési korhatár előtt ellátásban részesülőnek társas vállalkozás (Kft) tagja, többségi tulajdonos (51%) 2011. december 31-től korengedményes nyugdíjas, jelenleg korhatár előtt ellátásban részesül.Fenti személy 2011. december 30-ig ügyvezető volt a Kft-nél, munkaviszonya, illetve ügyvezetői megbízása 2011. december 30-án megszűnt. A munkáltatója (ez a Kft) megfizetési kötelezettséget vállalt az előrehozott öregségi nyugdíjkorhatár betöltéséig (2013.09.03.) járó nyugdíj összegére. Kötelezettségét egyösszegben teljesítette. 2012. január 1-től személyes közreműködés nélküli megbízási jogviszonyban áll a Kft-nél. Megbízási jogviszonyban részére kifizetett díjazás bruttó 27.800 Ft/hó, mely nem éri el minimálbér 30-ad részét. Tagsági jogviszonya ezáltal nem eredményeztet biztosítási jogviszonyt.Fenti magánszemély részére van-e jogi akadálya ezen Kft-nél 2012. üzleti évre osztalékfizetésnek? Korábban: Saját kérdésre SZAKÉRTŐNK VÁLASZA:A társas vállalkozás a társasági szerződésben rögzítettek, illetve a gazdasági társaságokról szóló törvény rendelkezéseinek betartásával bármely tagjának fizethet osztalékot.