Rokkantsági ellátás melletti ügyvezetés

Tisztelt Szakértő! Egyszemélyes kft. tulajdonosa munkaviszonyban látta el az ügyvezetői és személyes közreműködői tevékenységet. Most szeretné főállású katás vállalkozóként folytatni a tevékenységét, de egyelőre nem szüntetné meg a kft.-t. Egy rokkantsági ellátásban részesülő közeli hozzátartozója elvállalná 0 forint megbízási díj ellenében az ügyvezetést. Szeretnénk tudni: van-e akadálya ennek a megoldásnak? Keletkezik-e ebben az esetben neki, vagy a megbízónak bármilyen járulékfizetési kötelezettsége? Befolyásolja-e a későbbi szolgálati idő és öregségi nyugdíj kiszámítását (nincs járulékalapot képező jövedelem) a hozzátartozónak? Köszönettel: Pálházi Istvánné