2005.01.01-én kelt határozatlan munkaszerződés, munkáltató általi felmondással 2012.12.01.én megszüntetésre került. Mennyi a felmondási idő? 30+20 nap vagy 30+15 nap?
A folytatáshoz előfizetés szükséges.
Szakértőnk válaszát előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el! Emellett többek között feliratkozhatnak mások által feltett kérdésekre, és elolvashatják a cikkek teljes szövegét is.