Jogviszony - bejelentés

Tisztelt Szakértő: Van egy KFT 2 magánszeméllyel, az egyik 50% tulajdonos + ügyvezető. Az ügyvezetői feladatokat a KFT-ben heti 30 órás munkaviszonyban látja el, mivel egy másik cégben van heti 15 órás jogviszonya. magyarul napi 9 órára van bejelentve. Van egy kft 2 magánszeméllyel, az egyik az ügyvezető + 50% tagi jogviszony a másik csendes társ. Az ügyvezetőnek van egy másik cégben napi 3 órás bejelentése, ezért mint ügyvezető a kft-ben csak npi 6 órában került bejelentésre. Járulékfizetés szempontjából a 36 órás jogviszony megállja-e a helyét összeszámítva? vagy mint ügyvezetői munkaszerződésnek meg kell lennie a 36 órának és utánna jöhet a másik cégben lévő 3 órás jogviszony?