Néhány nap munka után felmondtam - jár fizetés?

Ismerősömet iskolatitkárnőként alkalmazták egy középiskolában. Miután számára nem megfelelő körülmények között kellett dolgoznia, így 8 nap munkavégzés után felmondott. A fenti időszakra a munkáltató nem hajlandó bért fizetni. Kérdésem: jogszerű-e a bérkifizetés megtagadása?