Közös megegyezés és végkielégítés - van-e mód korrigálni?

Közös megegyezés és végkielégítés - van-e mód korrigálni?Óvodában dolgoztam 2002-től, mint dajka. 2006 novemberében szültem, aztán gyet-en, és gyes-en voltam, 2009 novemberéig. Ezt követően szabadságon voltam év végégig. Ekkor felajánlotta nekem a munkáltatóm, hogy választhatok: vagy közös megegyezéssel válunk el, vagy végkielégítést kapok. Ha az utóbbit választom, akkor ne is számítsak rá, hogy a jövőben valamikor is kapok munkát az óvodában. Ha viszont a közös megegyezést választom, akkor egy-két éven belül tudnak nekem munkát biztosítani, mivel az egyik kolléganő megy nyugdíjba. Én a közös megegyezést választottam, nem a végkielégítést, mivel még szeretnék visszakerülni a régi munkámhoz. Az óvodavezető megígérte, hogy ha üresedésé lesz, akkor nekem szólnak először, rám számítanak. Hát eljött az idő, hogy én munkanélküli vagyok júniusig, a kolléganő júniusban megy nyugdíjba. Kérdezném, hogy ha mégsem vesznek fel, jár-e még a végkielégítés nekem? És ha igen, kihez kell forduljak, és mennyi pénzt kapok?