44/1992. (III. 11.) Korm. rendelet

Bírósági jogesetek

BH 1992.9.612 A szövetkezetbe tagként történő belépésre irányuló kérelmet a vezetőséghez írásban kell benyújtani. A tag felvételéről a tagértekezlet vagy a működési szabályzat ilyen rendelkezése alapján az intézőbizottság dönt [1971. évi III. tv. (Szvt.) 56. § (3) bek., 30/1971. (X. 2.) Korm. r. (Szvr.) 30. § (1) bek., 26/1981. (IX. 5.) MT r. 14. § (4) bek., 15. § (3) bek., 16. § (1) bek.]**

BH 1992.11.735 Az ipari és szolgáltató szövetkezeti szakcsoportban munkaviszony alapján dolgozó alkalmazott munkabért kap és jogviszonya jellegéből következően nem viseli a szakcsoport veszteségét, tőle - veszteséges gazdálkodás címén - nem követelhető vissza a munkabére [26/1981. (IX. 5.) MT rendelet 16. § (1) bekezdés, 18. § (1), (2), (3) bekezdés, 3/1984. (I. 17.) MT rendelet].*

BH 1993.8.530 I. A szövetkezet tagjának alapvető feladata, hogy teljesítse a vagyoni hozzájárulási kötelezettségét. Ennek formája a részjegy jegyzése [1971. évi III. tv. (Szvt.) 60. §, 63. § (1) bek., 30/1971. (X. 2.) Korm. r. (Szvt. R.) 31/A. § (1) bek.]. II. Ha a próbaidős tag a közgyűlés határozata ellenére nem teljesítette a vagyoni hozzájárulással kapcsolatos kötelezettségét, és a szövetkezet őt a próbaidő elteltét követően munkaviszonyban állónak tekintette, osztalék címén mégis anyagi juttatásban részesítette, ez

BH 1993.10.652 A termelőszövetkezet tagjával kötött munkamegállapodást a törvényben meghatározott feltételek meglétekor is csak abban az esetben mondhatja fel, ha a tárgyévben a férfi 1500 órát, a nő 1000 órát a közös munkában már részt vett [1967. évi III. tv. 58 §, 45/1988. (VI. 10.) MT r. 20. §].*