adozona.hu
181/1996. (XII. 6.) Korm. rendelet
181/1996. (XII. 6.) Korm. rendelet
a korengedményes nyugdíjazásról
- Kibocsátó(k):
- Jogterület(ek):
- Tipus:
- Érvényesség kezdete:
- Érvényesség vége:
MIRŐL SZÓL EZ A JOGSZABÁLY?
A társadalombiztosításról szóló 1975. évi II. törvény (a továbbiakban: T.) 124. §-a (2) bekezdésének e) pontjában foglalt felhatalmazás alapján a Kormány a következőket rendeli el:
A munkáltató megállapodhat a munkavállalóval annak korengedményes nyugdíjazásáról, ha a munkavállaló az öregségi nyugdíjkorhatárnál öt évvel alacsonyabb életkort legkésőbb a korengedményes nyugdíjba vonulás időpontjáig betölti, továbbá rendelkezik a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvé...
Lábjegyzet
Hatályon kívül helyezte a 354/2010. (XII. 30.) Korm. rendelet 18. §-a. Hatálytalan 2012.01.01.
Hivatkozó joganyagok
28/2000. (IX. 8.) AB határozat a honvédelemről szóló 1993. évi CX. törvény, a honvédelemről szóló 1993. évi CX. törvény végrehajtásáról szóló 178/1993. (XII. 27.) Korm. rendelet, valamint a fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak szolgálati viszonyáról szóló 1996. évi XLIII. törvény; a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény, a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény végrehajtásáról rendelkező 168/1997. (X. 6.) Korm. rendelet, a korengedményes nyugdíjazásra vonatkozó 181/199
2000. évi CXIX. törvény a társadalombiztosítás pénzügyi alapjai 1999. évi költségvetésének végrehajtásáról
365/2007. (XII. 23.) Korm. rendelet a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény végrehajtásáról szóló 168/1997. (X. 6.) Korm. rendelet módosításáról
4/2013. (I. 11.) Korm. rendelet az államháztartás számviteléről
2011. évi CLXVII. törvény a korhatár előtti öregségi nyugdíjak megszüntetéséről, a korhatár előtti ellátásról és a szolgálati járandóságról
Bírósági jogesetek
BH+ 2012.12.528 A munkaviszony közös megegyezéssel való megszüntetéséről szóló megállapodást egyszerű okirat rögzíti, amelynek bizonyító erejét a bíróságok mérlegelhették [1992. évi XXII. törvény (Mt.) 87. § (2) bekezdés, Pp. 199. §].
BH+ 2002.8.412 Ha a felek a munkavállaló korengedményes nyugdíjazására tekintettel a munkaviszonyt közös megegyezéssel szüntetik meg, ennek alapján a munkavállalót még megillető munkabér kifizetésében és mértékében is megállapodnak, a munkavállaló utóbb alaptalanul követel a munkáltatójától olyan túlmunkadíjat, amelyet álláspontja szerint a munkáltató korábban nem fizetett ki a részére, minthogy az is a munkabér része [Mt. 155. § (1) és (3) bek.].
BH 2002.12.506 Ha a munkáltató a munkavállalóval a korengedményes nyugdíjazása tekintetében megállapodik, és a Nyugdíjbiztosítási Igazgatóság ennek alapján korengedményes nyugdíjat állapít meg, a munkáltató azonban az egyösszegű nyugdíj befizetését elmulasztja, és ezért a nyugdíjbiztosító szerv a nyugdíjat nem folyósítja, a munkáltató kártérítési felelősséggel tartozik [181/1996. (XII. 6.) Korm. r., Mt. 174. § (1) bek.].
EH 2001.582 Munkaügyi bíróság hatáskörébe tartozik annak elbírálása, hogy a munkáltatót terheli-e kártérítési felelősség a korengedményes nyugdíjazás folytán esedékessé vált nyugdíj és postaköltségek átutalásának elmaradása, emiatt a nyugdíj folyósításának meghiúsulása miatt. A munkavállaló kára - eltérő megállapodás hiányában - a megállapodásban megjelölt nyugdíj teljes összege a saját jogú nyugellátásra jogosultsága eléréséig [181/1996. (XII. 6.) Korm. rendelet, Pp. 22. § (2) bekezdés, 349. § (1) bekezdés].