adozona.hu
T/3905. számú törvényjavaslat indokolással - A közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. Törvény módosításáról
T/3905. számú törvényjavaslat indokolással - A közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. Törvény módosításáról
Kiválasztott időállapot:
- Jogterület(ek):
- Tipus:
- Érvényesség kezdete:
- Érvényesség vége:
MIRŐL SZÓL EZ A JOGSZABÁLY?
A közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 150. § (3) bekezdése a következő h) ponttal egészül ki:
/(3) A jubileumi jutalomra jogosító idő megállapításánál/
"h) az 1992. július 1-jét megelőzően az állami vállatoknál és költségvetési szerveknél" töltött időt kell figyelembe venni."
Ez a törvény 2015. július 1-jén lép hatályba.
A törvénymódosítás célja, hogy a közszolgálatban dolgozó munkavállalók helyzetén javítson, azzal, hogy lehetőséget teremt számukra az 1992. ...
T/3905. számú törvényjavaslat indokolással - A közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. Törvény módosításáról
2015. évi. ... törvény a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény módosításáról
1. §
A közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 150. § (3) bekezdése a következő h) ponttal egészül ki:/(3) A jubileumi jutalomra jogosító idő megállapításánál/
"h) az 1992. július 1-jét megelőzően az állami vállatoknál és költségvetési szerveknél" töltött időt kell figyelembe venni."
2.§
Ez a törvény 2015. július 1-jén lép hatályba.INDOKOLÁS
Általános indokolás
A törvénymódosítás célja, hogy a közszolgálatban dolgozó munkavállalók helyzetén javítson, azzal, hogy lehetőséget teremt számukra az 1992. július 1-jét megelőző jogviszonyok elismerésére a jubileumi jutalmak megállapításakor.Részletes indokolás
A hatályon kívül helyezett Ktv. vonatkozó szabályai alapján a köztisztviselőnek - e jogviszonya keletkezésekor - a közszolgálati jogviszony időtartamat illetően, nem csupán az , effektív közigazgatásban töltött időt, hanem a korábban állami vállalatoknál eltöltött időt is beszámították. A két időszak az idők során egybeolvadt, és a köztisztviselő közszolgálati jogviszonya megállapításakor fel sem merült kérdésként, hogy jogviszonya nem a Ktv. hatálya alá tartozó eltöltött jogviszonynak minősül.Erre adott iránymutatást többek között a Ktv. 72. § (1) bekezdése és a 73. § (5) bekezdése.
Később e szabályozás mentén kerültek megállapításra a köztisztviselők jubileumi jutalmának kezdő időpontjai is. A szabályozás konzekvensen figyelembe vette a törvény hatályba lépése előtti időszakot,- viszont figyelmen kívül hagyta az 1992. július 1-jét követően nem közszolgálatban töltött időszakot.
A Ktv. hatályon kívül helyezését követő új szabályozás - átvéve szó szerint a kormánytisztviselők jogállásáról szóló törvény szabályát - félreérthetően a Ktv. hatálya alá tartozó munkáltatónál eltöltött időt jelöli meg jogosultsági időszakként, amely szűkítően értelmezve ahhoz vezetett, hogy a köztisztviselők korábban elismert közszolgálati jogviszonya e tekintetben figyelmen kívül maradt.