adozona.hu
T/3043. számú törvényjavaslat indokolással - A hatnapos munkahetek betiltása érdekében a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény módosításáról
T/3043. számú törvényjavaslat indokolással - A hatnapos munkahetek betiltása érdekében a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény módosításáról
Kiválasztott időállapot:
- Jogterület(ek):
- Tipus:
- Érvényesség kezdete:
- Érvényesség vége:
MIRŐL SZÓL EZ A JOGSZABÁLY?
A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 102.§ (1) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
"(1) Munkaszüneti nap: január 1., március 15., nagypéntek, húsvéthétfő, május 1., pünkösdhétfő, augusztus 20., október 23., november 1. és december 25-26. Amennyiben a munkaszüneti nap keddre esik, úgy az azt megelőző, míg ha csütörtökre esik, az azt követő nap szintén munkaszüneti napnak minősül."
Ez a törvény a kihirdetést követő napon lép hatályba.
A javaslat célja egyrészt ...
T/3043. számú törvényjavaslat indokolással - A hatnapos munkahetek betiltása érdekében a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény módosításáról
2018. évi ... törvény A hatnapos munkahetek betiltása érdekében a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény módosításáról
1. §
A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 102.§ (1) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:"(1) Munkaszüneti nap: január 1., március 15., nagypéntek, húsvéthétfő, május 1., pünkösdhétfő, augusztus 20., október 23., november 1. és december 25-26. Amennyiben a munkaszüneti nap keddre esik, úgy az azt megelőző, míg ha csütörtökre esik, az azt követő nap szintén munkaszüneti napnak minősül."
2. §
Ez a törvény a kihirdetést követő napon lép hatályba.INDOKOLÁS
ÁLTALÁNOS INDOKOLÁS
A javaslat célja egyrészt a fizetett és nem fizetett munkák egyenlőbb elosztásának elérése: dolgozzunk kevesebbet a megélhetésért, s ugyanakkor jusson több idő kinek-kinek saját magára és a szeretteire. Az emberi civilizáció és a technológia fejlődése egyre inkább lehetővé teszi, hogy a munka világában olyan új egyensúlyt alakítsunk ki, amely mindannyiunkat közelebb visz a teljes és boldog élethez.A munkaidő csökkentésével nagymértékben nő az életminőség, hiszen az emberek jóval többet tudnak számukra fontos dolgokkal foglalkozni, a szeretteikkel lenni. Különösen fontos ez a kormány által meghirdetett családok évében. A törvényjavaslat a családok felé is gesztusértékkel bír.
RÉSZLETES INDOKOLÁS
1. §
A javaslat értelmében a négynapos hétvégék esetében a jövőben nem kellene ledolgozni a pihenőnapokat.2. §
Hatályba léptető rendelkezés.