adozona.hu
T/13275. számú törvényjavaslat indokolással - A Munka Törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény módosításáról
T/13275. számú törvényjavaslat indokolással - A Munka Törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény módosításáról
Kiválasztott időállapot:
- Jogterület(ek):
- Tipus:
- Érvényesség kezdete:
- Érvényesség vége:
MIRŐL SZÓL EZ A JOGSZABÁLY?
A Munka Törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 102. § (1) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
"(1) Munkaszüneti nap: január 1., március 15., húsvéthétfő, május 1., pünkösdhétfő, augusztus 20., október 23., november 1. és december 24-26."
Ez a törvény a kihirdetését követő napon lép hatályba és az azt követő napon hatályát veszti.
Ezen javaslat egy több évtizedes társadalmi igényt fogalmaz meg, mely szerint december 24e, szenteste napja legyen általános munkaszüneti nap...
T/13275. számú törvényjavaslat indokolással - A Munka Törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény módosításáról
2013. évi ... törvény a Munka Törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény módosításáról
A Munka Törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 102. § (1) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:"(1) Munkaszüneti nap: január 1., március 15., húsvéthétfő, május 1., pünkösdhétfő, augusztus 20., október 23., november 1. és december 24-26."
2. §
Ez a törvény a kihirdetését követő napon lép hatályba és az azt követő napon hatályát veszti.INDOKOLÁS
Általános indokolás
Ezen javaslat egy több évtizedes társadalmi igényt fogalmaz meg, mely szerint december 24e, szenteste napja legyen általános munkaszüneti nap. Ez a nap a családok életében az együttlét, a meghitt pillanatok, a szeretet és a békesség jegyében telik, amelyet rendkívüli módon korlátoznak a munkahelyi kötelezettségek, miközben tényleges és érdemi munka már alig-alig folyik. Az oktatási rendszerben szintén fölösleges bonyodalmakat okoz, hogy vagy december 24-én vagy egy azt megelőző szombati napon fölösleges kötelezettségként bemenjenek az oktatási intézményekbe a tanulók, miközben tanítás már ott sem zajlik. Költségvetési szempontból sem releváns, hogy december 24-én ténylegesen eleget kelljen tenni annak a kötelezettségnek, hogy a munkavállalók a munkahelyükön tartózkodjanak, hiszen már mindenki az otthoni teendőkkel foglalatoskodik. Ezen törvénymódosítás ennek a társadalmi igénynek kíván eleget tenni.Részletes indokolás
Az 1. §-hoz
Szenteste napja, december 24-e munkaszüneti nappá történő nyilvánítása érdekében szükséges a módosítás.A 2. §-hoz
Hatályba léptető rendelkezés.