adozona.hu
A munkavállalók ionizáló sugárzás elleni védelméről szóló, a Nemzetközi Munkaügyi Konferencia 1960. évi 44. ülésszakán elfogadott 115. számú Egyezmény kihirdetéséről szóló T/2702. számú törvényjavaslat indokolása
A munkavállalók ionizáló sugárzás elleni védelméről szóló, a Nemzetközi Munkaügyi Konferencia 1960. évi 44. ülésszakán elfogadott 115. számú Egyezmény kihirdetéséről szóló T/2702. számú törvényjavaslat indokolása
Kiválasztott időállapot:
- Jogterület(ek):
- Tipus:
- Érvényesség kezdete:
- Érvényesség vége:
- Jogszabály indoklása: 2000. évi LXI. törvény
MIRŐL SZÓL EZ A JOGSZABÁLY?
A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet munkaegészségügyet, munkabiztonságot, valamint a baleseti kártérítést érintő egyezményei közül a munkavállalók ionizáló sugárzás elleni védelméről szóló, 1960. június 22-én elfogadott 115. számú Egyezmény fogalmazza meg az e területre vonatkozó speciális szabályokat.
Az Egyezmény meghatározza a külső vagy belső forrásból a szervezetbe kerülő ionizáló sugárzások maximális határértékét, illetve meghatározza azt az életkort, amely alatt tilos a munkavállalót ion...
A munkavállalók ionizáló sugárzás elleni védelméről szóló, a Nemzetközi Munkaügyi Konferencia 1960. évi 44. ülésszakán elfogadott 115. számú Egyezmény kihirdetéséről szóló T/2702. számú törvényjavaslat indokolása
INDOKOLÁS
A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet munkaegészségügyet, munkabiztonságot, valamint a baleseti kártérítést érintő egyezményei közül a munkavállalók ionizáló sugárzás elleni védelméről szóló, 1960. június 22-én elfogadott 115. számú Egyezmény fogalmazza meg az e területre vonatkozó speciális szabályokat.Az Egyezmény meghatározza a külső vagy belső forrásból a szervezetbe kerülő ionizáló sugárzások maximális határértékét, illetve meghatározza azt az életkort, amely alatt tilos a munkavállalót ionizáló sugárzással járó munkára alkalmazni. Kötelezi továbbá a tagállamokat, hogy az Egyezményben meghatározott biztonsági és balesetvédelmi szabályokat betartsa.
A Magyar Népköztársaság megerősítő okiratának letétbe helyezése a Nemzetközi Munkaügyi Hivatal főigazgatójánál 1968. június 8. napján megtörtént. Az Egyezmény rendelkezése értelmében a tagállamra nézve az egyezmény tizenkét hónappal azután lép hatályba, hogy a tagállam megerősítő okiratát nyilvántartásba vették. Ennek megfelelően Magyarországon rendelkezéseit 1969. június 8. napjától kell alkalmazni.
Az Alkotmány és a jogalkotásról szóló 1987. évi XI. törvény vonatkozó rendelkezéseivel összhangban, valamint a nemzetközi szerződésekkel kapcsolatos eljárásról szóló 1982. évi 27. törvényerejű rendelet 13. §-ának (1) bekezdését figyelembe véve, az Országgyűlés által megerősített nemzetközi szerződéseket törvénnyel kell kihirdetni.