adozona.hu
31/1974. (XII. 30.) MüM rendelet
31/1974. (XII. 30.) MüM rendelet
egyes gazdálkodó szervezetekre és kollektív szerződést nem kötő munkáltatókra vonatkozó munkajogi rendelkezésekről
Kiválasztott időállapot:
- Kibocsátó(k):
- Jogterület(ek):
- Tipus:
- Érvényesség kezdete:
- Érvényesség vége:
MIRŐL SZÓL EZ A JOGSZABÁLY?
A Munka Törvénykönyve végrehajtásáról szóló 34/1967. (X. 8.) Korm. számú rendelet (a továbbiakban: Mt. V.) 126. §-ának (2) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján az érdekelt miniszterekkel és a Szakszervezetek Országos Tanácsával egyetértésben a következőket rendelem:
A magyarországi székhelyű nemzetközi gazdálkodó szervezet, nemzetközi ágazati gazdasági együttműködési szervezet, valamint külföldi részvétellel működő gazdasági társulás [28/1972. (X. 3.) PM számú rendelet 1. §-a] kollektív...
31/1974. (XII. 30.) MüM rendelet
egyes gazdálkodó szervezetekre és kollektív szerződést nem kötő munkáltatókra vonatkozó munkajogi rendelkezésekről
A Munka Törvénykönyve végrehajtásáról szóló 34/1967. (X. 8.) Korm. számú rendelet (a továbbiakban: Mt. V.) 126. §-ának (2) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján az érdekelt miniszterekkel és a Szakszervezetek Országos Tanácsával egyetértésben a következőket rendelem:
I. Egyes gazdálkodó szervezetekre vonatkozó szabályok
1. §A magyarországi székhelyű nemzetközi gazdálkodó szervezet, nemzetközi ágazati gazdasági együttműködési szervezet, valamint külföldi részvétellel működő gazdasági társulás [28/1972. (X. 3.) PM számú rendelet 1. §-a] kollektív szerződést köt.
2. §
(1) Az 1. §-ban megjelölt gazdálkodó szervezetek külföldi állampolgárságú dolgozói munkaviszonyban töltött idejének számításánál a szervezettel fennálló munkaviszony tartama alatt bármely külföldi országban munkaviszonyban töltött időt figyelembe kell venni.
(2) Az (1) bekezdésben nem említett kérdésekben az 1. §-ban megjelölt gazdálkodó szervezetekre és azok dolgozóira megfelelően alkalmazni kell a gazdasági társulásokkal összefüggő munkaügyi kérdések szabályozásáról szóló 5/1972. (III. 23.) MüM számú rendelet 2. §-ában foglalt rendelkezéseket.
II. Egyes kollektív szerződést nem kötő munkáltatókra vonatkozó szabályok
3. §A 3-5. §-ok hatálya kiterjed az Mt. V. 3. §-ának (1) bekezdésében megjelölt azokra a gazdálkodó szervezetekre, ideértve az 1. §-ban megjelölt szervezeteket is, amelyek a szakszervezet vállalati szerve hiányában kollektív szerződést nem köthetnek, továbbá - ha jogszabály eltérően nem rendelkezik - a magánmunkáltatókra és a kollektív szerződés kötésére az Mt. V. 3. §-ának (1) bekezdése értelmében nem jogosult külföldi munkáltatókra.
4. §
(1) A 3. §-ban megjelölt munkáltató és a dolgozó munkaviszonyára - jogszabály eltérő rendelkezése hiányában - a Munka Törvénykönyve és végrehajtási rendeleteinek rendelkezéseit kell alkalmazni, ideértve a Munka Törvénykönyve költségvetési szerveknél történő végrehajtásáról szóló 14/1967. (XI. 9.) MüM számú rendelet 3-4. §-át, 26. §-ának (2)-(3) bekezdését és 27. §-át, valamint a (2)-(3) bekezdést is.
(2) Túlmunka szóban vagy írásban rendelhető el. A dolgozó havonta legfeljebb nyolc túlórát teljesíthet, ha jogszabály nem rendelkezik eltérően. A dolgozót a túlmunka ellenértékeként díjazás illeti meg, ehelyett csak a dolgozó kérésére lehet szabadidőt adni. Nem jár a végzett túlmunkáért ellenérték - kivéve, ha jogszabály eltérően rendelkezik - a vezetőállású dolgozóknak, valamint azoknak, akik munkaidejük beosztását, illetőleg felhasználását maguk határozzák meg.
(3) Lakáson töltött készenlét esetén a díjazás az alapbér húsz, munkahelyen töltött készenlét esetén pedig annak ötven százaléka.
5. §
A 3. §-ban megjelölt munkáltató - ha jogszabály nem zárja ki - a munkajogi jogszabályok szerint a kollektív szerződésre tartozó kérdésekben a dolgozóval a munkaszerződésben állapodik meg és ennek során a 4. §-ban megjelölt munkajogi jogszabályoktól a dolgozó javára eltérhet.
6. §
(1) Ez a rendelet a kihirdetése napján lép hatályba.
(2) A rendelet nem érinti a mezőgazdasági termelőszövetkezetekre és azok közös vállalkozásaira vonatkozó jogszabályokat.
Karakas László s. k.,
munkaügyi miniszter