adozona.hu
1/1969. (I. 15.) MM rendelet
1/1969. (I. 15.) MM rendelet
a színházak és színházjellegű intézmények egyes művészeti munkaköreiben alkalmazott dolgozók munkaviszonyáról szóló 5/1965. (VII. 16.) MM rendelet módosításáról
Kiválasztott időállapot:
- Kibocsátó(k):
- Jogterület(ek):
- Tipus:
- Érvényesség kezdete:
- Érvényesség vége:
MIRŐL SZÓL EZ A JOGSZABÁLY?
A színházak és színházjellegű intézmények egyes művészeti munkaköreiben alkalmazott dolgozók munkaviszonyáról szóló 5/1965. (VII. 16.) MM rendeletet (a továbbiakban: R.) - a Művészeti Szakszervezetek Szövetségével egyetértésben - az alábbiak szerint módosítom:
A R. 10. §-a helyébe a következő rendelkezés lép:
"10. § Ha a művészeti dolgozó a határozott idejű szerződés lejártát közvetlenül megelőző április hó 30-án
a) sor- vagy tartalékos katonai szolgálatot teljesít,
b) üzemi baleset követ...
1/1969. (I. 15.) MM rendelet
a színházak és színházjellegű intézmények egyes művészeti munkaköreiben alkalmazott dolgozók munkaviszonyáról szóló 5/1965. (VII. 16.) MM rendelet módosításáról
A színházak és színházjellegű intézmények egyes művészeti munkaköreiben alkalmazott dolgozók munkaviszonyáról szóló 5/1965. (VII. 16.) MM rendeletet (a továbbiakban: R.) - a Művészeti Szakszervezetek Szövetségével egyetértésben - az alábbiak szerint módosítom:
1. §A R. 10. §-a helyébe a következő rendelkezés lép:
"10. § Ha a művészeti dolgozó a határozott idejű szerződés lejártát közvetlenül megelőző április hó 30-án
a) sor- vagy tartalékos katonai szolgálatot teljesít,
b) üzemi baleset következtében táppénzes állományban van,
c) 30 napot meghaladó időtartamban keresőképtelen beteg,
d) iskolán, tanfolyamon vagy ösztöndíjjal külföldi tanulmányúton vesz részt,
e) terhes, illetve a szülést követő hatodik hónapot meg nem haladó időszakban szoptató nő,
f) beteg gyermekének ápolására táppénzes állományban van,
g) az Mt. V. 57. §-ának (2) bekezdése alapján fizetésnélküli szabadságon van, illetve gyermekgondozási segélyben részesül,
határozott idejű szerződése az akadályoztatás megszűnését követő év július hó 31. napjáig meghosszabbodik, kivéve, ha a dolgozó a szerződés lejártát megelőző április 30-a után, de még a szerződés lejárta előtt írásban bejelenti, hogy a meghosszabbodásra nem tart igényt."
2. §
Ez a rendelet kihirdetése napján lép hatályba.
Dr. Orbán László s. k.,
a művelődésügyi miniszter első helyettese