adozona.hu
4/1974. (III. 21.) KPM-MüM együttes rendelet
4/1974. (III. 21.) KPM-MüM együttes rendelet
a Magyar Posta dolgozóinak munkaidőcsökkentéséről
- Kibocsátó(k):
- Jogterület(ek):
- Tipus:
- Érvényesség kezdete:
- Érvényesség vége:
MIRŐL SZÓL EZ A JOGSZABÁLY?
A Minisztertanács határozata alapján - a Postások Szakszervezetével egyetértésben - a következőket rendeljük:
A rendelet hatálya - a (2) bekezdésben foglaltak kivételével - kiterjed a Magyar Posta valamennyi munkaviszonyban álló dolgozójára.
Nem terjed ki a rendelet hatálya a heti 44 órával vagy annál rövidebb munkaidővel foglalkoztatott dolgozókra, továbbá a polgári fegyveres őrökre.
A rendelet hatálya alá tartozó dolgozók munkaideje az 1974. évi április hó 1. napjától kezdődően heti 44 (...
(1) A rendelet hatálya - a (2) bekezdésben foglaltak kivételével - kiterjed a Magyar Posta valamennyi munkaviszonyban álló dolgozójára.
(2) Nem terjed ki a rendelet hatálya a heti 44 órával vagy annál rövidebb munkaidővel foglalkoztatott dolgozókra, továbbá a polgári fegyveres őrökre.
2. §
(1) A rendelet hatálya alá tartozó dolgozók munkaideje az 1974. évi április hó 1. napjától kezdődően heti 44 (havi 191) óra.
(2) Az őrszolgálatos dolgozókat (portás, kapus, őr) - a polgári fegyveres őrök kivételével - az (1) bekezdésben meghatározottnál hosszabb, de legfeljebb heti 68 órás munkaidőben is lehet foglalkoztatni. Ebben az esetben az érintett munkaköröket, valamint a munkaidő tartamát a Magyar Posta kollektív szerződésében kell meghatározni és a dolgozók alapbérét a munkaidővel arányosan kell megállapítani.
3. §
(1) A munkaidőcsökkentésre - a megyei (fővárosi) tanács végrehajtó bizottságának közlekedési feladatokat ellátó szakigazgatási szervével egyeztetett - felkészülési tervet kell készíteni. A felkészülési tervet a Közlekedés- és Postaügyi Minisztérium a Postások Szakszervezetével egyetértésiben hagyja jóvá.
(2) A munkaidőcsökkentést azzal a feltétellel szabad bevezetni, hogy
- a munkaidőcsökkentés a postai szolgáltatások színvonalát, a szolgáltatások folyamatosságát és zavartalanságát nem ronthatja,
- a munkaidő rövidítése a dolgozók munkabérét nem csökkentheti,
- a kieső munkaidőalapot a Magyar Posta önerőből pótolja,
- a munkaidőcsökkentést általában kéthetenkénti többletszabadnap kiadásával, az egyedül kezelő postahivatalok dolgozói tekintetében a napi munkaidő csökkentésével vagy a szabadnapok összevont, kiadásával kell végrehajtani.
4. §
Ez a rendelet a kihirdetése napján lép hatályba.