adozona.hu
10/1976. (VI. 12.) BkM rendelet
10/1976. (VI. 12.) BkM rendelet
a vezető állású dolgozók anyagi érdekeltségének rendszeréről
Kiválasztott időállapot:
- Kibocsátó(k):
- Jogterület(ek):
- Tipus:
- Érvényesség kezdete:
- Érvényesség vége:
MIRŐL SZÓL EZ A JOGSZABÁLY?
A vállalatok vezető állású dolgozóinak anyagi érdekeltségéről szóló 16/1975. (XI. 15.) MüM rendelet (továbbiakban: R.) végrehajtására, az 5/1972. (III. 23.) MüM rendeletben foglalt rendelkezésekre is figyelemmel - a munkaügyi miniszterrel az érdekelt miniszterekkel, a Kereskedelmi, Pénzügyi és Vendéglátóipari Dolgozók Szakszervezetével, a Fogyasztási Szövetkezetek Országos Tanácsával egyetértésben - a következőket rendelem:
A rendelet hatálya kiterjed:
a nagykereskedelmi (514), a bolti kisk...
10/1976. (VI. 12.) BkM rendelet
a vezető állású dolgozók anyagi érdekeltségének rendszeréről
A vállalatok vezető állású dolgozóinak anyagi érdekeltségéről szóló 16/1975. (XI. 15.) MüM rendelet (továbbiakban: R.) végrehajtására, az 5/1972. (III. 23.) MüM rendeletben foglalt rendelkezésekre is figyelemmel - a munkaügyi miniszterrel az érdekelt miniszterekkel, a Kereskedelmi, Pénzügyi és Vendéglátóipari Dolgozók Szakszervezetével, a Fogyasztási Szövetkezetek Országos Tanácsával egyetértésben - a következőket rendelem:
1. §A rendelet hatálya kiterjed:
- a nagykereskedelmi (514), a bolti kiskereskedelmi (515), a vendéglátó (517) vállalatokra;
- a vegyes tevékenységű kereskedelmi szervekre (518);
- a R. hatálya alá vont szolgáltatás (519) alágazatba sorolt gazdálkodó szervekre;
- az 5121, az 5123 és az 5124 szakágazatba sorolt vállalatokra;
- az 5122 szakágazatba sorolt vállalatok közül a Budapesti Zöldség-Gyümölcsértékesítő Szövetkezeti Vállalatra
(továbbiakban: vállalat).*
2. §
A vállalat vezető állású dolgozói prémiumfeladatának alapja - a 3. § (2) bekezdésében foglalt kivétellel - a jövedelmezőségi mutató. A jövedelmezőségi mutatót a R. 1. számú melléklete 1-4. pontjában foglaltak szerint kell számítani.
3. §
(1) A felügyeleti szervek a szorzókulcsot - a (2) bekezdésben foglalt kivétellel - a R. 1. számú mellékletének 5. pontjában előírt prémiumszorzók helyett e rendelet mellékletében szakágazatonként és szakmánként meghatározott prémiumszorzók alsó és felső határának figyelembevételével állapítják meg.
(2) A központi bérszínvonal szabályozásba bevont, 5191 szakmai jelzőszámú kereskedelmi ügynökségek, értékesítési társulások (közös vállalatok) magasabb vezető állású dolgozóinak prémiuma az alapító szervek magasabb vezető állású dolgozói prémiumának átlaga. A számításnál az alapító szervek magasabb vezetői részére a tárgyévre elszámolt prémiumok együttes összegét viszonyítani kell a kifizetett éves alapbérük együttes összegéhez. A közös vállalatok magasabb vezető állású dolgozóinak prémiumát az így hányadosként kapott index és a részükre kifizetett éves alapbér figyelembevételével kell kiszámítani.
4. §
A felügyeleti szerv - a belkereskedelmi miniszterrel egyetértésben - indokolt esetben a vállalat magasabb vezető állású dolgozói részére prémiumfeladatként a bérszabályozás szerinti mutatót is kitűzheti. Ez esetben a R. 1. számú melléklete II., illetve III. fejezetében szabályozott módon kell eljárni.
5. §
(1) A magasabb vezető állásúak tevékenységének átfogó értékelésén alapuló jutalom összegének megállapításánál a R. 2. számú mellékletében foglaltakon túl
- az optimális mértékű bérfejlesztés végrehajtását,
- a kereskedelempolitikai irányelveknek megfelelő vállalati árpolitika megvalósítását, valamint a következőkben felsoroltak közül a vállalat tevékenységi körének megfelelő legfontosabb szempontokat kell figyelembe venni:
- a forgalom növelése és az áruellátás javítása, részben az egész lakosság, részben az egyes rétegek (gyermekes szülők, alacsony és közepes keresetűek, nyugdíjasok, fiatalok) igényeit kielégítő fogyasztási cikkek biztosítása,
- szeszmentes italok és az ételforgalom arányának növelése, választékának bővítése és minőségének javítása,
- hiánycikkek csökkentése érdekében pótlólagos beszerzési források feltárása,
- készletösszetétel és készletgazdálkodás színvonalának javítása
- az önkiszolgálás és önkiválasztás alkalmazási területének bővítése, az önkiszolgáló és önkiválasztó eladótér növelése, az előrecsomagolt áruk arányának emelése.
- a háztáji és kisegítő gazdaságok termelésének fokozása érdekében szervezési, szaktanácsadási, felvásárlási, a helyi árualapok bővítését szolgáló feldolgozási feladatok hatékonyabb ellátása,
- a kis településeken a napi-cikk kereskedelem fejlesztése, a választékigényes ipar- és tartós fogyasztási cikkek kínálatának, készletének koncentrálása.
(2) A közös vállalatok - ideértve az 1970. évi 19. sz. tvr., továbbá az 1967. évi III. törvény alapján létesített társulásokat is - magasabb vezető állású dolgozóinak jutalmazása tekintetében a területi szövetségnek a területileg illetékes megyei (fővárosi) tanács elnökével egyetértésben kialakított javaslata alapján az igazgatótanács vagy az elnökség dönt. A szövetkezetek országos jelentőségű közös vállalatainál, valamint a miniszter által jóváhagyott társasági szerződés esetén a megyei (fővárosi) tanács elnökének előbb említett jogkörét a belkereskedelmi miniszter, a területi szövetség jogkörét pedig a SZÖVOSZ gyakorolja.
6. §
(1) A 2. § és a 4. § alapján meghatározott mutatót csak azon vezető állású dolgozók tekintetében szabad alkalmazni, akik tevékenységükkel a mutató alakulását közvetlenül befolyásolhatják. A többi vezető állású dolgozó részére prémiumfeltételként a munkakörükkel kapcsolatos legfontosabb - a hatékonyság követelményeit szem előtt tartó - időszerű feladatok megoldását kell kitűzni.
(2) A vezető állású dolgozók jutalmazási szempontjait az 5. § (1) bekezdésében foglaltaknak a munkakört figyelembe vevő értelemszerű alkalmazásával kell kialakítani.
(3) A prémium terhére, a féléves mérlegadatok figyelembevételével, az időarányos teljesítménynek és az alapbérnek megfelelően év közben egy alkalommal előleg fizethető.
7. §
E rendelet a kihirdetése napján lép hatályba, rendelkezéseit 1976. január hó 1. napjától kezdődően kell alkalmazni.
Szurdi István s. k.,
belkereskedelmi miniszter
Melléklet a 10/1976. (VI. 12.) BkM rendelethezLábjegyzet
* az 1. §-ban feltüntetett jelzőszám, valamint a mellékletben szereplő szakágazati, szakmai megnevezés megfelel a 3/1975. (XI. 22.) KSH számú rendelkezés szerinti egységes ágazati osztályozási rendszer szerkezeti felépítésének.
