adozona.hu
7/1978. (V. 8.) BkM rendelet
7/1978. (V. 8.) BkM rendelet
az üzletszerzők, a propagandisták és az ügynökök díjazásáról

- Kibocsátó(k):
- Jogterület(ek):
- Tipus:
- Érvényesség kezdete:
- Érvényesség vége:
MIRŐL SZÓL EZ A JOGSZABÁLY?
Az 1/1978. (I. 14.) MüM rendelet 2. § (2) bekezdésében foglalt felhatalmazás alapján -a munkaügyi, valamint az érdekelt miniszterekkel és országos hatáskörű szervek vezetőivel, a Szakszervezetek Országos Tanácsával, a Kereskedelmi, Pénzügyi és Vendéglátóipari Dolgozók Szakszervezete Elnökségével, a Fogyasztási Szövetkezetek Országos Tanácsával, az Ipari Szövetkezetek Országos Tanácsával egyetértésben - a következőket rendelem:
E rendelet hatálya kiterjed a belkereskedelmi ágazatba tartozó ál...
E rendelet hatálya kiterjed a belkereskedelmi ágazatba tartozó állami vállalatokra, az egyéb állami gazdálkodó szervekre, az állami költségvetési szervekre, a szövetkezetekre, a szövetkezeti vállalatokra és a társadalmi szervezetek vállalataira, továbbá mindezek önálló jogi személyiséggel rendelkező társulásaira (továbbiakban: vállalat), valamint a velük munkaviszonyban, illetőleg szövetkezeti tagsági viszonyban álló üzletszerzőkre, propagandistákra és ügynökökre (a továbbiakban: üzletszerző).
2. §
(1) Az üzletszerző részére a naptári évben, az éves törvényes munkaidő teljesítése esetén a bérköltség terhére a főállásban kifizethető díjazás felső határa 72 000 Ft.
(2) Ha az üzletszerző csak az év egy részében végzett munkát a munkában nem töltött idővel, valamint az igazolt és igazolatlan távollét miatt kiesett munkaidővel az (1) bekezdésben meghatározott összeget arányosan csökkenteni kell.
(3) A másodállásban végzett munkáért járó éves díjazás 14 000 Ft-nál több nem lehet.
(4) A személyi alapbér megállapításánál az 1/1978 (I. 14.) MüM rendelet 2. § (1) bekezdésében meghatározott besorolási feltételen túl a szakképzettséget nyújtó iskolai végzettséget és az üzletszerzői tevékenység eredményességét is figyelembe kell venni.
(5) A tiszta jutalékrendszerben foglalkoztatott üzletszerző biztosított személyi alapbére* a besorolás szerinti személyi alapbér összegét meghaladhatja, de 2 900 Ft-nál több nem lehet.
3. §
Ez a rendelet a kihirdetés napján lép hatályba, rendelkezéseit azonban 1978. évi január hó 1. napjától kell alkalmazni.