adozona.hu
3/1978. (V. 4.) KPM rendelet
3/1978. (V. 4.) KPM rendelet
a munkaidőről, a munkaközi szünetről és a készenlétről
Kiválasztott időállapot:
- Kibocsátó(k):
- Jogterület(ek):
- Tipus:
- Érvényesség kezdete:
- Érvényesség vége:
MIRŐL SZÓL EZ A JOGSZABÁLY?
A munkaügyi miniszterrel, az érdekeit miniszterekkel és országos hatáskörű szervek vezetőivel, a Közlekedési és Szállítási Dolgozók Szakszervezetével, a Vasutasok Szakszervezetével és a Postások Szakszervezetével egyetértésben - a következőket rendelem:
A rendelet hatálya a közlekedés, posta és távközlési népgazdasági ágazatba tartozó állami vállalatokra, egyéb állami gazdálkodó szervekre, szövetkezetekre, valamint jogi személyiségű gazdasági társulásokra terjed ki.
Az utazó szolgálatot ell...
3/1978. (V. 4.) KPM rendelet
a munkaidőről, a munkaközi szünetről és a készenlétről
A munkaügyi miniszterrel, az érdekeit miniszterekkel és országos hatáskörű szervek vezetőivel, a Közlekedési és Szállítási Dolgozók Szakszervezetével, a Vasutasok Szakszervezetével és a Postások Szakszervezetével egyetértésben - a következőket rendelem:
1. §A rendelet hatálya a közlekedés, posta és távközlési népgazdasági ágazatba tartozó állami vállalatokra, egyéb állami gazdálkodó szervekre, szövetkezetekre, valamint jogi személyiségű gazdasági társulásokra terjed ki.
2. §
(1) Az utazó szolgálatot ellátó, továbbá a vezénylési rend szerint vagy váltó szolgálatban foglalkoztatott dolgozók napi munkaideje - a (2) bekezdésben említett kivétellel - 4 óránál rövidebb és 12 óránál hosszabb nem lehet.
(2) A napi munkaidő abban az esetben haladhatja meg a napi 12 órát, ha annak számottevő része készenlét jellegű vagy az nem sérti a biztonságos munkavégzés követelményeit.
(3) A napi munkaidőt - a (2) bekezdésben említett kivétellel - úgy kell beosztani, hogy két napi szolgálat között legalább az előző szolgálati idő kétszeresének megfelelő pihenőidő biztosítva legyen.
(4) A (3) bekezdésben előírtnál rövidebb pihenőidő is megállapítható, ha a biztonságos munkavégzés követelményei azt lehetővé teszik, azonban a Munka Törvénykönyve 38. §-ának (2) bekezdésében meghatározott napi pihenőidőt ilyen esetben is biztosítani kell.
3. §
(1) A munkaközi szünetet munkaidőn belül kell kiadni a nem fizikai foglalkozású dolgozóknak, kivéve a forgalom, a műszak, illetőleg a termelés közvetlen irányításával foglalkozókat.
(2) A fizikai, valamint a forgalom, a műszak, illetőleg a termelés közvetlen irányításával foglalkozó dolgozóknak egy- és kétműszakos munkaidőbeosztás esetén a munkaközi szünet a munkaidő megszakítás nélkül is - munkaidő előtt vagy után - biztosítható az olyan munkahelyeken, ahol
a) a termelőberendezések, a komplex gépláncba kapcsolt géprendszerek üzemeltetése, a szállítás és hírközlés, valamint ezek közvetlen kiszolgálásának folyamatossága miatt a műszakidő nem szakítható meg, vagy a megszakítás jelentős gazdasági termelési hátránnyal járna, illetőleg
b) a nem helyi munkavállalók által igénybe vett helyközi utazási eszközök menetrendje olyan, hogy a munkaidő megszakításával kiadott munkaközi szünet miatt a dolgozók a menetrend
szerint közlekedő utazási eszközzel lakhelyükre (szálláshelyükre) 40 percnél hosszabb várakozási idővel tudnának visszatérni.
4. §
Lakáson, munkásszálláson, vasúti laktanyában vagy ezeknek minősíthető szálláshelyeken töltött készenlétet, ügyeletet követően a dolgozót pihenőidő nem illeti meg.
5. §
A kollektív szerződésben, munkaügyi szabályzatban tételesen meg kell határozni
a) a munkaidő beosztásának részletes szabályait,
b) a 3. § (2) bekezdésében foglalt feltételeknek megfelelő munkahelyeket, illetőleg munkaköröket.
6. §
Ez a rendelet kihirdetése napján lép hatályba; rendelkezései nem érintik a polgári repülés hajózó személyzete munka-, repülési és pihenőidejének szabályozásáról szóló 7/1976. (VII. 15.) KPM rendelet hatályát.
Pullai Árpád s. k.,
közlekedés- és postaügyi miniszter