adozona.hu
7/1977. (VII. 1.) KipM rendelet
7/1977. (VII. 1.) KipM rendelet
a munkaközi szünet kiadásáról és díjazásáról

- Kibocsátó(k):
- Jogterület(ek):
- Tipus:
- Érvényesség kezdete:
- Érvényesség vége:
MIRŐL SZÓL EZ A JOGSZABÁLY?
A 19/1976. (XII. 28.) MüM rendelet 3. § (1) bekezdésével módosított 6/1967. (X. 8.) MüM rendelet 8/A §-a alapján a Bőripari-, az Építő-, Fa- és Építőanyagipari, a Helyiipari és Városgazdasági, a Nyomdai-, Papíripar és Sajtó, a Ruházatipari, a Textilipari Dolgozók Szakszervezetével, valamint az Ipari Szövetkezetek Országos Tanácsával egyetértésben a következőket rendelem:
A rendelet hatálya a könnyűipari ágazatba tartozó állami vállalatokra, egyéb állami gazdálkodó szervekre, egyesülésekre, s...
A rendelet hatálya a könnyűipari ágazatba tartozó állami vállalatokra, egyéb állami gazdálkodó szervekre, egyesülésekre, szövetkezetekre, valamint ezek jogi személyiségű gazdasági társulásaira terjed ki.
2. §
(1) A munkaközi szünetet munkaidőn belül kell kiadni a nem fizikai foglalkozású dolgozóknak -kivéve a termelés közvetlen irányításával, anyagi, műszaki ellátásával foglalkozókat.
(2) Az (1) bekezdés hatálya alá nem tartozó dolgozóknak egy- és kétműszakos munkaidő-beosztás esetén a munkaközi szünet a munkaidő megszakítása nélkül (műszakidő előtt vagy után) biztosítható az olyan termelő munkahelyeken, ahol
a) a termelőberendezések, gépek, gépsorok üzemeltetése, illetőleg ezek közvetlen kiszolgálása, a technológia folyamatossága miatt műszakidőn belül nem szakítható meg, vagy a termelés megszakítása jelentős termelési, gazdasági hátránnyal járna;
b) a nem helyi munkavállalók által igénybe vett helyközi utazási eszközök (vonat, autóbusz, HÉV stb.) menetrendje olyan, hogy a munkaidő megszakításával kiadott munkaközi szünet miatt, a munkaidő befejezése úgy alakulna, hogy az érintett dolgozók a menetrend szerint közlekedő eszközökkel nem - vagy 40 percnél hosszabb várakozási idővel - tudnának lakóhelyükre (szálláshelyükre) visszatérni.
(3) A (2) bekezdésben foglalt feltételeknek megfelelő munkahelyeket (munkaköröket) a kollektív szerződésben, munkaügyi szabályzatban tételesen kell meghatározni.
3. §
A munkaközi szünet díjazásának egy órára járó összege 6,30 forintnál alacsonyabb nem lehet.
4. §
Ez a rendelet a kihirdetése napján lép hatályba.