25/1979. (XI. 1.) PM rendelet

a megváltozott munkaképességű dolgozókat foglalkoztató vállalatok pénzügyi támogatásáról

Kiválasztott időállapot: Mi ez?
  • Kibocsátó(k):
  • Jogterület(ek):
  • Tipus:
  • Érvényesség kezdete: 
  • Érvényesség vége: 

MIRŐL SZÓL EZ A JOGSZABÁLY?

Az 1/1967. (XI. 22.) MüM-EüM-PM számú együttes rendelet 14. §-a alapján a megváltozott munkaképességű dolgozók foglalkoztatásának elősegítésére folyósítható dotációról a következőket rendelem:
Dotációt igényelhet az a vállalati jövedelemszabályozási rendszerről szóló 36/1979. (XI. 1.) MT számú rendelet V. §-ának (1) bekezdésében meghatározott vállalat, valamint a mezőgazdasági ágazatba sorolt állami vállalat, amely megváltozott munkaképességű dolgozót foglalkoztat.
A dotáció mértéke a megvá...

25/1979. (XI. 1.) PM rendelet
a megváltozott munkaképességű dolgozókat foglalkoztató vállalatok pénzügyi támogatásáról
Az 1/1967. (XI. 22.) MüM-EüM-PM számú együttes rendelet 14. §-a alapján a megváltozott munkaképességű dolgozók foglalkoztatásának elősegítésére folyósítható dotációról a következőket rendelem:
1. §
(1) Dotációt igényelhet az a vállalati jövedelemszabályozási rendszerről szóló 36/1979. (XI. 1.) MT számú rendelet V. §-ának (1) bekezdésében meghatározott vállalat, valamint a mezőgazdasági ágazatba sorolt állami vállalat, amely megváltozott munkaképességű dolgozót foglalkoztat.
(2) A dotáció mértéke a megváltozott munkaképességű dolgozó(k) részére kifizetett munkabér 20. százaléka.
(3) A rendelet mellékletében felsorolt vállalatok dotációját a Pénzügyminisztérium külön állapítja meg.
2. §
A megváltozott munkaképességű dolgozók foglalkoztatásának elősegítése céljából folyósítható dotáció szempontjából megváltozott munkaképességű dolgozónak (bedolgozónak, szövetkezeti tagnak) kell tekinteni azt, aki:
a) egészségi állapotának romlásából eredően 40 százalékos vagy azt meghaladó mértékben csökkent munkaképességű. (A dolgozó munkaképessége csökkenésének megállapítását a vállalat az Országos Orvosszakértői Intézetnek a munkahely szerint illetékes első fokú orvosi bizottságtól kéri);
b) üzemi baleset (foglalkozási betegség) következtében 36 százalékos vagy azt meghaladó munkaképesség-csökkenés miatt baleseti járadékban vagy baleseti nyugdíjban részesül;
c) gümőkóros betegsége miatt a munkahelyén jogszabályi tilalom folytán nem foglalkoztatható.
3. §
A megváltozott munkaképességű dolgozók foglalkoztatásának elősegítése érdekében igényelhető dotáció a vállalat mérleg szerinti nyereségét növeli.
4. §
A dotáció bevallásánál, igénylésénél, kiutalásánál, egyéb eljárásnál, kezelésnél, ellenőrzésnél és szabálytalanságoknál a pénzügyi-gazdasági ellenőrzésről, továbbá a vállalati gazdálkodó szervezetek adó igazgatására vonatkozó eljárás szabályairól szóló, illetőleg az államigazgatási eljárás általános szabályairól szóló jogszabályokat kell alkalmazni.
5. §
Ez a rendelet 1980. január 1. napján lép hatályba. Egyidejűleg hatályát veszti a 30/1971. (VIII.12.) PM számú rendelet.
Faluvégi Lajos s. k.,
pénzügyminiszter
Melléklet a 25/1979. (XI. 1.) PM számú rendelethez A következő, megváltozott munkaképességű dolgozókat foglalkoztató vállalatok részesülhetnek a rendelet 1. § (3) bekezdése alapján dotációban:
1. Fővárosi Kefe- és Seprűgyártó Vállalat, Budapest
2. Szegedi Fonalfeldolgozó Vállalat, Szeged
3. Vas megyei Vegyesipari Vállalat, Szombathely
4. Vakok és Csökkent Munkaképességűek Fonottáru Háziipari Szövetkezet, Budapest
A folytatáshoz előfizetés szükséges.
A jogszabály aktuális szövegét és időállapotait előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el!
{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

A folytatáshoz előfizetés szükséges!
A jogi tudástár előfizetői funkcióit csak előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink használhatják: az aktuális időállapottól eltérő jogszabály tartalma (korábban vagy később hatályos), nyomtatás, másolás, letöltés PDF formátumban, hirdetés nélküli nézet.

A folytatáshoz lépjen be, vagy rendelje meg előfizetését.