adozona.hu
4/1977. (II. 14.) MüM rendelet
4/1977. (II. 14.) MüM rendelet
a munkabérek legkisebb összegéről
Kiválasztott időállapot:
- Kibocsátó(k):
- Jogterület(ek):
- Tipus:
- Érvényesség kezdete:
- Érvényesség vége:
MIRŐL SZÓL EZ A JOGSZABÁLY?
A Minisztertanácstól kapott felhatalmazás alapján - az érdekelt miniszterekkel, a Szakszervezetek Országos Tanácsával, a Fogyasztási Szövetkezetek Országos Tanácsával, az Ipari Szövetkezetek Országos Tanácsával és a Termelőszövetkezetek Országos Tanácsával egyetértésben - a következőket rendelem:
E rendelet hatálya kiterjed valamennyi munkáltatóra és az általuk munkaviszony keretében foglalkoztatott dolgozókra.
E rendelet nem érinti a mozgóárusok díjazását.
Teljesítménykövetelményhez nem k...
4/1977. (II. 14.) MüM rendelet
a munkabérek legkisebb összegéről
A Minisztertanácstól kapott felhatalmazás alapján - az érdekelt miniszterekkel, a Szakszervezetek Országos Tanácsával, a Fogyasztási Szövetkezetek Országos Tanácsával, az Ipari Szövetkezetek Országos Tanácsával és a Termelőszövetkezetek Országos Tanácsával egyetértésben - a következőket rendelem:
1. §(1) E rendelet hatálya kiterjed valamennyi munkáltatóra és az általuk munkaviszony keretében foglalkoztatott dolgozókra.
(2) E rendelet nem érinti a mozgóárusok díjazását.
2. §
(1) Teljesítménykövetelményhez nem kötött időbérnél a teljes munkaidőben foglalkoztatott dolgozó részére fizetendő személyi alapbér alsó határa havibér alkalmazása és a teljes munkaidő teljesítése esetén 1200 forint, órabér esetén pedig 6,30 forint.
(2) Teljesítménybérnél, ideértve a jutalékos bérformát is, a teljes munkaidőben foglalkoztatott dolgozó havi munkabérének (teljesítménybér, illetve személyi alapbér és teljesítményhez kötött mozgóbér együttes) legkisebb összege - a teljesítménykövetelmények, valamint a teljes munkaidő teljesítése esetén - 1200 forint.
3. §
Ez a rendelet a kihirdetése napján lép hatályba, annak rendelkezéseit elsőízben az 1977. január hó után járó díjazásokra kell alkalmazni.
Karakas László s. k.,
munkaügyi miniszter