adozona.hu
60/1981. (XII. 23.) PM rendelet
60/1981. (XII. 23.) PM rendelet
az egyes kommunális és közüzemi szolgáltató vállalatok jövedelemszabályozási és anyagi érdekeltségi rendjéről szóló 26/1979. (XI. 1.) PM-MüM együttes rendelet módosításáról
- Kibocsátó(k):
- Jogterület(ek):
- Tipus:
- Érvényesség kezdete:
- Érvényesség vége:
MIRŐL SZÓL EZ A JOGSZABÁLY?
A 36/1979. (XI. 1.) MT rendelet 1. §-ának (3) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján - az Országos Tervhivatal elnökével, az Állami Bér- és Munkaügyi Hivatal elnökével, az Országos Anyag- és Árhivatal elnökével, valamint a Szakszervezetek Országos Tanácsával egyetértésben, az érdekelt ágazati miniszterek (országos hatáskörű szervek vezetői) véleményének figyelembevételével - a 26/1979. (XI. 1.) PM-MüM számú együttes rendeletet (a továbbiakban: R.) a következők szerint módosítom:
A R. 4. §...
A R. 4. §-ának (1) bekezdése a következők szerint módosul:
"(1) A beszámolási időszak adóköteles nyereségének a nyereségadóval, a tartalékalap képzéssel, valamint a vállalati magasabb vezető állású dolgozók prémiumával és jutalmával csökkentett összege fejlesztési alap képzésre és a jutalmazási alap kiegészítésére [13. § (2) bekezdés] szolgál."
2. §
A R. 5. §-ának (1) bekezdésében a tartalékalap képzés mértéke 10 százalékról 15 százalékra, az R. 5. §-ának (3) bekezdésében a tartalékalap kötelező szintje 10 százalékról 15 százalékra módosul.
3. §
Az R. 10. §-ának helyébe a következő rendelkezés lép:
"10. § A vállalat a fejlesztési alapot az állami vállalatokra vonatkozó általános rendelkezések* szerint használhatja fel, illetve adhatja át más gazdálkodó szerv részére."
4. §
Az R. 13. §-ának (2) és (3) bekezdése a következők szerint módosul:
"(2) A vállalat az (1) bekezdés szerint képzett jutalmazási alapját a beszámolási időszak adóköteles nyereségének a nyereségadóval, a tartalékalap képzéssel, valamint a vállalati magasabb vezető állású dolgozók prémiumával és jutalmával csökkentett összegéből kiegészítheti. A kiegészítés azonban nem lehet több, mint a mérleg szerinti bérköltség 4 százaléka.
(3) A vállalat a jutalmazási alapot a (2) bekezdés szerint csak akkor egészítheti ki, ha a fejlesztési alapot terhelő esedékes kötelezettségeinek (hiteltörlesztés, forgóalapfeltöltés, beruházási szállítás ellenértékének kiegyenlítése stb.) eleget tett."
5. §
Az R. 15. §-ának (2) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
"(2) Mentes a termelési adó fizetési kötelezettség alól az olyan megrendelésre végzett ipari és építőipari tevékenység, amelynek eredményeként létrejött teljesítmény (termék, létesítmény, szolgáltatás) a vállalat besorolása szerinti szakágazat tevékenységi körének ellátását elősegíti. Ezen tevékenységek részletes meghatározását az R. 2. számú melléklete tartalmazza."
6. §
Az R. 16. §-ának (1) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
"(1) A vállalatnál - az általános előírások* szerinti - központi bérszínvonal szabályozást kell alkalmazni."
7. §
Az R. 17. §-ának (1) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
"(1) A vállalat magasabb vezető állású dolgozói éves prémium feladatainak meghatározásánál, valamint prémiumának és jutalmának kifizetésénél a vállalatok magasabb vezető állású dolgozóinak anyagi érdekeltségi rendszeréről szóló rendelkezéseket* a (2) és (3) bekezdésekben foglalt eltérésekkel kell alkalmazni."
8. §
Ez a rendelet 1982. január 1. napján lép hatályba. A 2. §-ban foglalt rendelkezéseket első ízben az 1981. évi eredmény és vállalati érdekeltségi alapok elszámolásánál kell alkalmazni.