adozona.hu
2/1971. (VI. 24.) BkM rendelet
2/1971. (VI. 24.) BkM rendelet
a munkások és alkalmazottak alapbérének megállapításáról szóló 7/1971. (IV. 1.) MüM rendelet végrehajtásáról
Kiválasztott időállapot:
- Kibocsátó(k):
- Jogterület(ek):
- Tipus:
- Érvényesség kezdete:
- Érvényesség vége:
MIRŐL SZÓL EZ A JOGSZABÁLY?
A munkaügyi miniszternek a munkások és alkalmazottak alapbérének megállapításáról szóló 7/1971. (IV. 1.) MüM rendelete (továbbiakban: R.) végrehajtására - a munkaügyi miniszterrel és az érdekelt szervek vezetőivel, valamint a KPVDSZ Elnökségével egyetértésben - a következőket rendelem:
E rendelet hatálya kiterjed a R. 1. § (1) bekezdésében felsorolt és a belkereskedelmi ágazatba tartozó szervekre, kivéve
a belkereskedelem hálózati dolgozói alapbérének megállapításáról szóló 15/1971. (VI. 12...
2/1971. (VI. 24.) BkM rendelet
a munkások és alkalmazottak alapbérének megállapításáról szóló 7/1971. (IV. 1.) MüM rendelet végrehajtásáról
A munkaügyi miniszternek a munkások és alkalmazottak alapbérének megállapításáról szóló 7/1971. (IV. 1.) MüM rendelete (továbbiakban: R.) végrehajtására - a munkaügyi miniszterrel és az érdekelt szervek vezetőivel, valamint a KPVDSZ Elnökségével egyetértésben - a következőket rendelem:
1. §[R. 1. § (1) bekezdéséhez]
(1) E rendelet hatálya kiterjed a R. 1. § (1) bekezdésében felsorolt és a belkereskedelmi ágazatba tartozó szervekre, kivéve
- a belkereskedelem hálózati dolgozói alapbérének megállapításáról szóló 15/1971. (VI. 12.) MüM-BkM együttes rendeletben felsorolt munkaköröket és
- a szövetkezeti felvásárló kereskedelemben foglalkoztatott hálózati dolgozókat.
(2) A szövetkezeti felvásárló kereskedelem hálózati dolgozói alapbérének megállapításáról, a belkereskedelem hálózati dolgozói alapbérének megállapításáról szóló 15/1971. (VI. 12.) MüM-BkM együttes rendeletben foglaltak alapulvételével a mezőgazdasági és élelmezésügyi miniszter rendelkezik.
2. §
[R. 2. § (1) és (2) bekezdéséhez]
Az ipari tevékenységet, karbantartást, valamint egyéb munkát végző szak-, betanított, segédmunkás, továbbá szállító- és rakodómunkás munkaköröket és azok szakképzettségi fokozatát a R. 1., 2., 3. és 6. számú melléklete alapján, valamint a tevékenység jellegének megfelelő ágazati rendelet figyelembevételével a kollektív szerződésben kell szabályozni.
3. §
[R. 3. § (2) bekezdéséhez]
A heti 48 óránál hosszabb munkaidőben foglalkoztatott dolgozók alapbérét arányosan emelni kell.
4. §
[R. 4. § (1) és (2) bekezdéséhez]
(1) A R. 4. számú mellékletében foglaltak a következőkkel egészülnek ki:
Magasabb vezetőállású és vezetőállású dolgozók
A vállalat önálló egységeiben foglalkoztatott vezetőállásúak alapbérét csak akkor szabad a 9/1971. (IV. 3.) MüM rendelet 2. § (1) és (2), illetőleg a 3. § (2) bekezdése előírásainak megfelelően a vállalati kategóriáktól függően megállapítani, ha az egység eredménye saját mérlege alapján kimutatható, és ha a vállalati szinten képződött részesedést, illetve annak a kollektív szerződésben meghatározott hányadát az egység saját eredményétől függően használhatja fel.
Termelés, forgalomirányítók I., II., III., IV., V.
körzeti kirendeltségvezető,
területvezető,
IBUSZ irodavezető fiókfelügyelő,
gazdasági alapegységvezető (szövetkezeti kereskedelem),
valamint ezekkel egyenértékű munkakörök.
E munkakörök tekintetében a kollektív szerződésben kell meghatározni az I., II., III., IV., V. kategóriába sorolás feltételeit.
(2) A kollektív szerződésben kell meghatározni a
- műszaki-, forgalmi-, áruforgalmi-, gazdasági vezetők I., II.,
- termelés-, forgalomirányítók I., II., III., IV., V.,
- műszaki-, forgalmi-, áruforgalmi-, gazdasági ügyintézők és
- ügyviteli alkalmazottak
munkaköri csoportba tartozó munkaköröket.
(3) Az egyes műszaki-, forgalmi-, áruforgalmi-, gazdasági ügyintéző munkakörökben foglalkoztatottakat az 1/1971. (VI. 24.) BkM rendelet szerint kell képesítési fokozatba sorolni.
(4) Az ügyintézők besorolásánál teljes mértékben gyakorlati időnek kell tekinteni az azonos, illetőleg szakbavágó magasabb munkakörben töltött időt. Hasonlóan kell elbírálni az áruforgalmi ügyintézőknél a hálózatban szakképesítést igénylő, a gazdasági ügyintézők tekintetében pedig az érdemi ügyviteli munkakörökben töltött időt. A kollektív szerződés ezen túlmenően meghatározhat olyan egyéb munkaköröket is, amelyekben töltött idő részben vagy egészben gyakorlati időnek minősül.
(5) A jelen rendelet hatálybalépésekor jogszabály alapján már korábban elismert gyakorlati időt az adott vállalatnál fennálló munkaviszony megszűnéséig csökkenteni nem szabad. A korábban elismert gyakorlati idő beszámítása szempontjából az áthelyezett dolgozót úgy kell tekinteni, mintha munkaviszonya nem szűnt volna meg.
(6) Ebben a bekezdésben felsorolt munkakörökben foglalkoztatott dolgozókat a R. 2. számú melléklete alapján kell besorolni, alapbérüket pedig a R. 3. számú melléklete alapján a következők szerint kell megállapítani:
(7) A kirakatrendezők (dekoráció) vezetőjét a R. 5. számú melléklete "4. Termelés, forgalomirányító IV." munkaköri bértétel alapján kell besorolni.
5. §
(1) Ez a rendelet 1971. július hó 1. napjával lép hatályba.
(2) Jelen rendelet hatálybalépésével egyidejűleg - az alsó bérhatárokra vonatkozó rendelkezés, valamint az üzletszerzői bértétel kivételével - a vállalati alkalmazottak alapbérének megállapítását szabályozó 48/1966. (KÉ 17.) BkM számú és az azt módosító 47/1967. (KÉ 30.) BkM számú utasítások hatályukat vesztik. Ezeknek az utasításoknak az alsó bérhatárokra vonatkozó rendelkezése 1973. január hó 1-ével veszti hatályát.
Dr. Sághy Vilmos s. k.,
a belkereskedelmi miniszter első helyettese