adozona.hu
4100/1945. ME rendelet
4100/1945. ME rendelet
a magánalkalmazottak igazolása tárgyában
Kiválasztott időállapot:
- Kibocsátó(k):
- Jogterület(ek):
- Tipus:
- Érvényesség kezdete:
- Érvényesség vége:
MIRŐL SZÓL EZ A JOGSZABÁLY?
Az Ideiglenes Nemzetgyűlés által az 1944. évi december hó 22. napján adott felhatalmazás alapján a minisztérium a következőket rendeli:
Igazoló eljárás alá kell vonni minden olyan magánalkalmazottat, akit a munkaadó vállalatában (üzemében) tisztviselői munkakörben foglalkoztat.
Az igazoló eljárásra nézve az 1080/1945. ME rendeletnek (Magyar Közlöny 20. szám) és az ezt módosító jogszabályoknak a rendelkezéseit kell az alábbi §-okban foglalt eltérésekkel megfelelően alkalmazni.
Ahol az 1080/...
4100/1945. ME rendelet
a magánalkalmazottak igazolása tárgyában
Az Ideiglenes Nemzetgyűlés által az 1944. évi december hó 22. napján adott felhatalmazás alapján a minisztérium a következőket rendeli:
1. §Igazoló eljárás alá kell vonni minden olyan magánalkalmazottat, akit a munkaadó vállalatában (üzemében) tisztviselői munkakörben foglalkoztat.
2. §
Az igazoló eljárásra nézve az 1080/1945. ME rendeletnek (Magyar Közlöny 20. szám) és az ezt módosító jogszabályoknak a rendelkezéseit kell az alábbi §-okban foglalt eltérésekkel megfelelően alkalmazni.
3. §
Ahol az 1080/1945. ME rendelet közalkalmazottat említ, olt a jelen rendelet alkalmazásában a magánalkalmazottat, ahol pedig közhivatalra (közüzemre) utal, ott e helyett a vállalatot (üzemet) kell érteni.
4. §
Az 1080/1945. ME rendelet 3. §-át a magánalkalmazottak igazolására vonalkozó eljárásban nem lehet alkalmazni.
5. §
(1) Az 1080/1945. ME rendelet 4. §-ának első bekezdésében foglalt rendelkezést azzal az eltéréssel kell alkalmazni, hogy a magánalkalmazott az igazoló nyilatkozatot a jelen rendelet hatálybalépésétől illetőleg későbbi visszatérésétől számított tizenöt napon belül köteles beadni. A munkaadó vállalatában (üzemében) á hirdetmények közzétételére szokásos módon köteles felhívni az alkalmazottakat az igazoló nyilatkozat benyújtására.
(2; Az 1080/1945. ME rendelet 4. §-ának ötödik bekezdését ugy kell alkalmazni, liogy azt a magánalkalmazottat, akit a nyilatkozattétel elmulasztása miatt állásáról lemondottnak kell tekinteni, közhivatalra vagy a magánalkalmazás körében ugyanannál a vállalatnál (üzemnél) semmiféle állásra, más vállalatnál füzemnél) pedig vezetőállásra alkalmazni, végül közmegbizatásban részesíteni nem lehet.
6. §
Az 1080/1945. ME rendelet 12. §-ának második bekezdését és 13. §-ának első bekezdését azzal az eltéréssel kell alkalmazni, hogy az igazolóbizottság, tekintet nélkül a szolgálat teljesítésének helyére, illetőleg a szolgálat helyéről történt eltávozásra vagy az ott maradásra, minden olyan magánalkalmazott ügyével zárt ülésben foglalkozik, aki ellen bejelentést nem tettek és tárgyaláson csupán annak a magánalkalmazottnak az ügyét bírálja el, aki ellen bejelentést tettek, továbbá annak az ügyét, aki ellen bejelentést nem tettek ugyan, de akinek ügyében a bizottság egy tagja a zárt ülésben tárgyalás tartását indítványozza.
7. §
(1) Az igazolóbizottság magánalkalmazott nyugdíjazását csak abban az esetben rendelheti el, ha az Őt alkalmazó vállalatnak elismert vállalati nyugdíjpénztára van. Nyugdíjazásnak igazolási eljárás során történt elrendelése cselében a magánalkalmazottat - függetlenül az egyébként irányadó szerződéstől vagy szabályzattól - a nyugdíjazást megelőző hosszabb felmondási idő nélkül a következő hó első napjától kezdve a tényleges szolgálatból elbocsátottnak és nyugalombahelyezettnek kell tekinteni.
(2) Az 1080/1945. ME rendelet 20 §-ának hetedik és nyolcadik bekezdésében foglaltak helyett a magánalkalmazottakra nézve az alábbi rendelkezéseket kell alkalmazni.
(3) Az állásától megfosztott magánalkalmazott elveszti a vállalatnál (üzemnél) viselt állását, állásából eredő jogait és igényeit (illetményeit, nyugdíjigényét, végkielégítéshez való jogát, nyug- és kegydiját).
(4) Az. állásától megfosztott magánalkalmazottat közhivatalra vagy a magánalkalmazás körében ugyanannál a vállalatnál (üzemnél) semmiféle állásra, más vállalatnál (üzemnél) pedig vezető állásra alkalmazni, továbbá közmegbízatásban részesíteni nem lehet.
8. §
(1) A jelen rendelet hatálybalépése előtt az igazolóbizottság által befejezett ügyben a magánalkalmazott a jelen rendelet hatálybalépésétől számított tizenöt nap alatt a 4080.1945. ME rendelet 21. §-ának (4) bekezdésében említett eseteken felül abban az esetben is élhet fellebbezéssel, ha az igazolóbizottság határozata nyugdíjazását rendelte el, vagy állásától megfosztotta és emiatt eddig fellebbezéssel nem élt.
(2) Nincs helye fellebbezésnek abból az okból, hogy az igazolóbízottság a jelen rendelet hatálybalépése előtt járt el a magánalkalmazottal szemben.
9. §
Ha az igazoló eljárás alá vont magánalkalmazottat a munkaadó a jelen rendelet hatálybalépése előtt az 1080/1945. ME rendelet 23. §-a utolsó bekezdésének megfelelő alkalmazásával állásától felfüggesztette és illetményeit egészben vagy részben visszatartotta, a munkaadónak ez az intézkedése a nép-biróságnak a fellebbezés tárgyában hozott jogerős határozatáig hatályban marad.
10. §
Azt, aki valamely vállalat (üzem) által foglalkoztatott magánalkalmazottal szemben folytatott igazolási eljárásban az igazolóbizottság vagy a népbiróság tagjaként a határozathozatalban részt vett, ugyanabban az évben és az azt követő további két év alatt ehhez a vállalathoz (üzemhez) alkalmazottként felvenni nem lehet, kivéve ha az öt kiküldő párt, illetőleg az Országos Szakszervezeti Tanács alkalmaztatásához közérdekből hozzájárul.
11. §
A felen rendelet kihirdetésének napján lép hatályba.
Budapest, 1945. évi június hó 27. napján.
Miklós Béla s. k.,
miniszterelnők