adozona.hu
8/1986. (VIII. 21.) EüM rendelet
8/1986. (VIII. 21.) EüM rendelet
a Munka Törvénykönyve egyes rendelkezéseinek végrehajtásáról szóló 1/1980. (II. 10.) EüM rendelet módosításáról

- Kibocsátó(k):
- Jogterület(ek):
- Tipus:
- Érvényesség kezdete:
- Érvényesség vége:
MIRŐL SZÓL EZ A JOGSZABÁLY?
A Munka Törvénykönyve egyes rendelkezéseinek végrehajtásáról szóló 1/1980. (II. 10.) EüM rendeletet (a továbbiakban: R.) - a közlekedési miniszterrel, a művelődési miniszterrel, a pénzügyminiszterrel, az Állami Bér- és Munkaügyi Hivatal elnökével, a Minisztertanács Tanácsi Hivatalának elnökével és az Egészségügyi Dolgozók Szakszervezetével egyetértésben - a következők szerint módosítom:
Az R. 13. §-ának helyébe a következő rendelkezés lép:
"13. § Ha a munkaszüneti napon vezető vagy ügyintéz...
Az R. 13. §-ának helyébe a következő rendelkezés lép:
"13. § Ha a munkaszüneti napon vezető vagy ügyintéző végez munkát, részére munkabér a ténylegesen teljesített időre, de legfeljebb 8 órára folyósítható, az ezen felül teljesített szolgálatért ügyeleti díj illeti meg. Ha a dolgozó kéri, végzett munkájáért - díjazás helyett - azonos időtartamú, de legfeljebb 8 óra szabadidőben részesíthető."
2. §
Ez a rendelet a kihirdetése napján lép hatályba, egyidejűleg az R. 8. §-ának (1) bekezdése hatályát veszti, a 8. § (2) bekezdésének számozása pedig 8. §-ra változik.