adozona.hu
162/B/1993. AB határozat
162/B/1993. AB határozat
a köztisztviselők munkavégzéséről, munka- és pihenőidejéről, jutalmazásáról, valamint juttatásairól szóló 170/1992. (XII. 22.) Korm. rendelet 11. § (3) bekezdése alkotmányellenességének vizsgálatáról
Kiválasztott időállapot:
- Kibocsátó(k):
- Jogterület(ek):
- Tipus:
- Érvényesség kezdete:
- Érvényesség vége:
MIRŐL SZÓL EZ A JOGSZABÁLY?
Az Alkotmánybíróság jogszabály alkotmányellenességének utólagos vizsgálata tárgyában meghozta a következő
Az Alkotmánybíróság a köztisztviselők munkavégzéséről, munka- és pihenőidejéről, jutalmazásáról, valamint juttatásairól szóló 170/1992. (XII. 22.) Korm. rendelet 11. § (3) bekezdése alkotmányellenességének megállapítására és megsemmisítésére irányuló kérelmet elutasítja.
Indítványozó a köztisztviselők munkavégzéséről, munka- és pihenőidejéről, jutalmazásáról, valamint juttatásairól szól...
162/B/1993. AB határozat
a köztisztviselők munkavégzéséről, munka- és pihenőidejéről, jutalmazásáról, valamint juttatásairól szóló 170/1992. (XII. 22.) Korm. rendelet 11. § (3) bekezdése alkotmányellenességének vizsgálatáról
A MAGYAR KÖZTÁRSASÁG NEVÉBEN!
Az Alkotmánybíróság jogszabály alkotmányellenességének utólagos vizsgálata tárgyában meghozta a következőhatározatot:
Az Alkotmánybíróság a köztisztviselők munkavégzéséről, munka- és pihenőidejéről, jutalmazásáról, valamint juttatásairól szóló 170/1992. (XII. 22.) Korm. rendelet 11. § (3) bekezdése alkotmányellenességének megállapítására és megsemmisítésére irányuló kérelmet elutasítja.INDOKOLÁS
I.
Indítványozó a köztisztviselők munkavégzéséről, munka- és pihenőidejéről, jutalmazásáról, valamint juttatásairól szóló 170/1992. (XII. 22.) Korm. rendelet (a továbbiakban: R.) 11. § (3) bekezdésében foglalt szabály alkotmányellenességének utólagos vizsgálatát kérte, mivel azt az Alkotmány 70/A. § (3) bekezdésében és 70/B. § (3) bekezdésében foglalt rendelkezésekkel ütközőnek véli. Indítványozó megítélése szerint a pozitív diszkrimináció és a végzett munka mennyiségének és minőségének megfelelő jövedelemhez való jog alkotmányos tételét sérti az R. azon rendelkezése, mely kizárja azokat a köztisztviselőket a 25 illetve 40 évi közszolgálati jogviszony után járó jubileumi jutalomra jogosultak köréből, akik korábbi jogszabály alapján már részesültek jubileumi jutalomban.II.
Az indítvány nem megalapozott.Az R. 11. § (3) bekezdésének rendelkezése szerint az a köztisztviselő, aki korábbi jogszabály alapján már részesült jubileumi jutalomban a 25 illetve 40 évi szolgálati jogviszony után járó jubileumi jutalomra nem jogosult.
Az Alkotmány 70/A. § (3) bekezdése úgy rendelkezik, hogy a Magyar Köztársaság a jogegyenlőség megvalósulását az esélyegyenlőtlenségek kiküszöbölését célzó intézkedésekkel is segítik.
Az Alkotmány 70/B. § (3) bekezdése alapján minden dolgozónak joga van olyan jövedelemhez, amely megfelel végzett munkája mennyiségének és minőségének.
Az Alkotmánybíróság a továbbiakban azt vizsgálta, hogy a kétszeres jubileumi jutalomban részesítés tilalma ellentétben áll-e az indítványozó által felhívott alkotmányos rendelkezésekkel. A jogalkotó a jubileumi jutalomra való jogosultság szabályozásánál abból indult ki, hogy a közszolgálatban töltött hosszabb szolgálati időt a jubileumi jutalommal értékeli. Jubileumi jutalomra jogosultság 25 év, 30 év és 40 év közszolgálatban töltött jogviszonnyal szerezhető. A 25 év és 40 év után járó jubileumi jutalom jogintézményét az 1967. évi II. törvény, a Munka Törvénykönyve is ismerte. Ennek megfelelően amikor a közszolgálati jogviszony újraszabályozása történt a jogalkotó figyelemmel volt arra, hogy szolgálati idő alapján 1992. július 1-je előtt is megszerezhető volt a jubileumi jutalomra való jogosultság és mivel a jubileumi jutalom jogintézményének sajátja, hogy a betöltött szolgálati idő tekintetében csak egyszeresen szerezhető meg, a jogalkotó rendelkezett a többszörös jubileumi jutalom kizárásáról. Így a közszolgálatban jubileumi jutalom mindenki számára ugyanolyan feltételek mellett, a szolgálati időhöz kapcsolódóan és a betöltött szolgálati idő tekintetében csak egyszeresen szerezhető meg. Ez a szabály összhangban van az Alkotmány 70/B. § (3) bekezdésében foglalt rendelkezésével, vagyis mindenki számára ugyanolyan feltételek mellett és egyszeresen biztosítja, hogy a végzett munkája mennyiségének és minőségének - figyelemmel a betöltött szolgálati idő nagyságára - megfelelően részesedjen jubileumi jutalomban.
Az Alkotmánybíróság megállapította, hogy az R. 11. § (3) bekezdésében megfogalmazott szabály nem hozható összefüggésbe az Alkotmány pozitív diszkriminációra vonatkozó rendelkezésével.
Mindezekre figyelemmel az Alkotmánybíróság a jogszabály alkotmányellenességének utólagos megállapítására és megsemmisítésére irányuló indítványt - mint alaptalant - elutasította.
Budapest, 1993. június 1.
Dr. Vörös Imre s. k.,
alkotmánybíró
Dr. Zlinszky János s. k.,
alkotmánybíró
Dr. Schmidt Péter s. k.,
előadó alkotmánybíró