adozona.hu
160/B/1993. AB határozat
160/B/1993. AB határozat
a köztisztviselők munkavégzéséről, munka- és pihenőidejéről, jutalmazásáról, valamint juttatásairól szóló 170/1992. (XII. 22.) Korm. rendelet 11. § (2) bekezdése alkotmányellenességének vizsgálatáról
- Kibocsátó(k):
- Jogterület(ek):
- Tipus:
- Érvényesség kezdete:
- Érvényesség vége:
MIRŐL SZÓL EZ A JOGSZABÁLY?
Az Alkotmánybíróság jogszabály alkotmányellenességének megállapítására irányuló indítvány tárgyában meghozta a következő
Az Alkotmánybíróság a köztisztviselők munkavégzéséről, munka- és pihenőidejéről, jutalmazásáról, valamint juttatásairól szóló 170/1992. (XII. 22.) Korm. rendelet 11. § (2) bekezdés alkotmányellenességének megállapítására és megsemmisítésére irányuló kérelmet elutasítja.
Indítványozó a köztisztviselők munkavégzéséről, munka- és pihenőidejéről, jutalmazásáról, valamint jutt...
Az R. 11. § (2) bekezdésében foglaltak szerint a köztisztviselő a Ktv. hatályba lépésének a napjától akkor jogosult jubileumi jutalomra, ha 1992. július 1-jét követően tölti be a 25, 30, illetve a 40 éves közszolgálati jogviszonyát.
Az Alkotmány 66. § (1) bekezdése biztosítja a férfiak és a nők egyenjogúságát minden polgári és politikai, valamint gazdasági, szociális és kulturális jog tekintetében.
A nők és férfiak egyenjogúságának alkotmányos követelménye kiterjed mind a polgári és politikai, mind a gazdasági, szociális és kulturális jogokra. A köztisztviselőnek járó jubileumi jutalomra vonatkozó szabályok nem tesznek különbséget a jogosultsági feltételek között aszerint, hogy a köztisztviselő nő, vagy férfi. A köztisztviselők egyenlő feltételek mellett, egyedül a közszolgálatban eltöltött idő nagyságára tekintettel szereznek jogot a jubileumi jutalomra. A jubileumi jutalom tehát egy olyan juttatás, amelynek feltétele a közszolgálatban meghatározott időtartam eltöltése. Ugyancsak a nemek közötti különbségtétel nélkül minden köztisztviselőre vonatkozó szabály, hogy csak az jogosult jubileumi jutalomra, aki az ehhez szükséges közszolgálati jogviszonyát 1992. július 1-jét követően tölti be.
A nők és férfiak közötti különbség az öregségi nyugdíjra jogosító életkor tekintetében nem jelenti azt, hogy a nőnek ne lenne meg a lehetősége a 40. közszolgálatban töltött év után járó jubileumi jutalomra. Ez egyúttal azt is jelenti, hogy az R. 11. § (2) bekezdése - szem előtt tartva az Alkotmány egyenjogúságra vonatkozó követelményét - mindkét nemre vonatkozóan ugyanúgy rendelkezik és a szabályozás szempontjából az egy csoportba tartozók között nem tesz különbséget.
Mindezekre tekintettel az Alkotmánybíróság az indítványt elutasította.
Budapest, 1993. június 1.