1957. évi 39. törvényerejű rendelet

Munka Törvénykönyve egyes rendelkezéseinek módosításáról

Kiválasztott időállapot: Mi ez?
  • Kibocsátó(k):
  • Jogterület(ek):
  • Tipus:
  • Érvényesség kezdete: 
  • Érvényesség vége: 

MIRŐL SZÓL EZ A JOGSZABÁLY?

A Munka Törvénykönyvéről szóló 1953. évi 25. törvényerejű rendelet 29. §-ának (1) bekezdése azzal a rendelkezéssel egészül ki, hogy a vállalat a határozatlan időre szóló munkaviszonyt felmondással megszüntetheti, ha a dolgozó az öregségi nyugdíjra igényjogosultságot (1954. évi 28. törvényerejű rendelet 2. §) szerzett.
Jelen törvényerejű rendelet kihirdetése napján lép hatályba.

1957. évi 39. törvényerejű rendelet
Munka Törvénykönyve egyes rendelkezéseinek módosításáról
A folytatáshoz előfizetés szükséges.
A jogszabály aktuális szövegét és időállapotait előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el!
{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

A folytatáshoz előfizetés szükséges!
A jogi tudástár előfizetői funkcióit csak előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink használhatják: az aktuális időállapottól eltérő jogszabály tartalma (korábban vagy később hatályos), nyomtatás, másolás, letöltés PDF formátumban, hirdetés nélküli nézet.

A folytatáshoz lépjen be, vagy rendelje meg előfizetését.